村民出地就可打工住新房
来源:南方日报 日期:2007-6-6 9:36:18 编辑:0662 浏览:
农业公司进驻阳春蟠龙老区，集约经营土地发挥最大效益
村民出地就可打工住新房
本报记者 张建明
特约通讯员 伍志雄
日前，笔者到阳春市春城街道办事处蟠龙村采访时，该村村民钟子燕高兴地说：“我在家门口的公司上班，既领工资，又可以照顾家庭，比在外面打工强多了。”原来他是被进驻蟠龙老区的一家农业发展公司以月工资700元聘请为管理人员。目前，像钟子燕这样在该公司上班的村民达70多人。
据了解，蟠龙村有12个自然村，全村1318人带着2.3万亩山地和1700亩耕地，分批加入到蟠龙老区农业发展有限公司中。其中第一批100多人已从去年10月开始领口粮，其余将按加入时间逐批开始领口粮，在公司里做工的70多人按月领到了工资，而公司出资的泥砖房改造已有47户即将竣工。
在泥砖房改造工地边，66岁的陈超泳老汉指着一栋在建的房子说，他一家祖孙三代7口人，年收入只有1万多元，要靠自己改造泥砖房，至少还得等上七八年，现在新房即将竣工，村民都很感激农业公司。
穷山村来了个农业公司
祖祖辈辈生活在蟠龙革命老区的村民们怎么也没有想到，昔日因受大山阻隔而信息闭塞、贫穷落后，大多数村民还居住在泥砖房的蟠龙村，自从2005年1月蟠龙老区农业发展有限公司(以下简称为“蟠龙公司”)成立后，面貌就开始迅速改变。村民们更是做梦也想不到，他们可以按月领工资和口粮，可以不用花一分钱就改造了泥砖房。春城街道办事处负责人说：希望这种“公司＋农户”的做法，能走出一条建设社会主义新农村的新路子。
据了解，蟠龙公司与村民合同约定：村民将山林和土地交给公司经营30年，就可以按月从公司里领到口粮，拥有公司就近分配的菜地，然后可自行决定是否参加公司的劳动。如果参加劳动则由公司按每个工作日30元或40元的标准按月发放工资，年终再依据贡献发放奖金。此外，公司承诺按每人20平方米标准免费建新房，员工子女升大学一次奖励5000元，员工百年归老后按国家标准付殡葬费，老人、残疾人从2009年起每月发25元生活补贴金……
实际行动吹散村民疑云
起初，村民们对蟠龙老区农业公司持怀疑态度。有的人说，这个公司就是冲着春砂仁正宗产地金花坑来的；还有人说，这家公司是骗子。由于疑云重重，以至于相当一部分农民要求中途退出。
对于村民的种种质疑和村民退出公司的要求，公司没有拒绝。公司相信，只要自己按照合同规定落实，自然会把疑云吹散。于是，该公司从去年10月份起，给没有退出的农户发放口粮，并根据合同原定为2008年实施的泥砖房改造提前到去年。
很快，退出的村民又要求返回公司，公司又趟开大门接纳他们。自此，加入公司的就达到了12个自然村。
一样的土地不一样的产出
蟠龙公司的老总说，他们之所以敢承诺带领村民一年脱贫、两年小康、三年致富，就在于统一经营能对生产要素进行最优化配置，把资源优势最大限度地转化为现实的经济优势。
他说，一个劳动力可以耕种20亩田地，或养一两百头猪，或管好几百亩速生林。但眼下农村，每一家都是几亩田地，人不能尽其所能，地也不能尽其所用。村里原来的水稻平均亩产很难超过400公斤，而公司去年安排村里种水稻的能手，统一种植了40亩高产品种，每造亩产量达到550公斤以上。村里的春砂仁生产以前一直徘徊在亩产12公斤干果的水平，村民们多年守着金花坑这块风水宝地受穷，公司请广州中医药大学的教授进村授课，结果每亩产出干果达到35公斤。
他说，公司已经筹集2000万元造林资金、1000万元泥砖房改造资金，一边建设新农村，一边发展生产。今后将把春砂仁种植面积扩大到2000亩，再建设春砂仁矿泉水厂，发展起存栏1万头母猪、年出栏25万头肉猪的大型养猪场，将把稻田改造成效益更高的鱼塘，与现有的1000亩桔林、养猪场形成生态循环……
如此一算账，公司的发展前景是诱人的。可村民的利益怎样跟着公司的发展水涨船高呢？这位老总指着与村民签订的合同书说：今后每个生产项目都实行底薪制，年终再依据生产考核给村民提成，这样就可以调动村民的生产积极性，把村民与公司捆绑成利益共同体。
笔者在村里看到，有一大片山头地已经整理出来。公司从肇庆请来的造林技术员邓亚昌说，公司正组织300个劳动力赶工，在今冬明春种下5000亩优质桉树，再过几年，累计造林面积将达到2.5万亩。
阳春市农业局的一位干部说，蟠龙村这种新农村建设模式在粤西还是一种新的探索，是一种值得期待的有益尝试。
□编后
建设社会主义新农村，不仅仅是建几幢新楼房，关键在于如何整合农村土地资源，使农民拥有的土地资源产生更大的效益，农民真正得到实惠，走上奔康致富之路，这才是新农村建设的出发点和归宿点。阳春市春城蟠龙老区的做法引人关注，值得期待。
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